Arbeid til unge er jobb nr 1
- Detaljer
- Publisert fredag 25. januar 2013 17:43
- Skrevet av Kristian Tangen

I disse dager inviterer LO unge tillitsvalgte i fagbevegelsen og rødgrønne ungdomspolitikere over hele landet til samlinger der arbeidslivspolitikk står på dagsorden.
Unge arbeidstakere er en sårbar gruppe i arbeidslivet. Det vet vi gjennom LOs Sommerpatrulje der vi avdekker mange brudd på arbeidsmiljøloven for unge i sommerjobb.
Unge arbeidstakere vil bli en enda mer sårbar og utsatt gruppe dersom høyresiden vinner stortingsvalget til høsten. Der høyresiden snakker om midlertidige tilsettinger som et gode og roser "fleksibiliteten" dette gir, vet vi at de som blir rammet får en enda mer uforutsigbar tilværelse der for eksempel boliglån vil bli helt uoppnåelig.
Arbeid er det viktigste våpenet for et rettferdig samfunn. Det gir inntekt til den enkelte, skatteinntekt til velferd, og er nøkkelen til integrering. Derfor blir en fast tilknytning til arbeidslivet en viktig fanesak for unge velgere. For oss er det viktig at flest mulig kjenner til utfordringene i arbeidslivet og forskjellen på blåblå og rødgrønn arbeidslivspolitikk.
Vi i LO ønsker å bruke vår kunnskap til å bidra til skolering om den norske arbeidslivsmodellen. På fire samlinger rundt om i landet skal deltakerne diskutere ungdomsledighet, ungdoms arbeidshverdag og til slutt kunne debattere med rikspolitikere og forbundenes tillitsvalgte om arbeidslivet for unge arbeidstakere. Og vi skal løfte blikket utover landegrensene.
Krisen i Europa har sendt ungdomsledigheten til skyhøye nivåer som innbefatter fatale sosiale konsekvenser. Den skremmende utviklingen i eurosonen gjør at man frykter at en hel generasjon aldri vil få fotfeste i arbeidslivet. Andre igjen har ment at resultatet kan føre til destabilisering og sågar nye kriger. Som eksempel på dette peker de på forløpet i Tyskland før andre verdenskrig.
Vi håper å bidra til at arbeidslivspolitikk står høyt på dagsorden også for de yngste politikerne før høstens valg.
Kristian Tangen, LO-sekretær
For å skrive kommentar til innlegget må du være registrert og innlogget.